‘글로벌사업 강화, 지속성장기반 구축, 내실 강화’ 키워드 제시...허 회장 떡국 배식, 스탠딩 다과회 등 자유로운 화합 신년식

[FE금융경제신문=정순애 기자] "유지경성(有志竟成) 자세로 비전 향해 나아갈 때 더 많은 고용을 창출하고 협력사 등과 함께 성장할 수 있으며 사회적 약자를 위한 따뜻한 나눔도 커집니다"

허영인 SPC그룹 회장은 2일 신년사를 통해 지난 70주년 창립기념식에서 발표한, 지난해 해외 매장 400호점을 돌파하며 글로벌 사업을 꾸준히 확대하고 오는 2030년까지 매출 20조 원의 ‘그레이트 푸드 컴퍼니(Great Food Company)’로 성장하겠다는 ‘2030년 비전’의 중요성을 다시 한 번 강조하며 ‘글로벌사업 강화, 지속성장 기반 구축, 내실 강화’ 등 세 가지 경영 키워드를 제시하면서 이 같이 밝혔다.

이날 허 회장은 "매년 두 자릿수 이상 성장하고 있는 해외 사업은 새로운 성장동력이다. 수출과 현지 진출을 병행해 2030년까지 글로벌 사업의 비중을 50% 이상으로 높일 것"이라고 주장했다.

이어 "원천기술 확보와 혁신적인 푸드테크 연구를 위한 투자를 지속 강화하고 IT 기술을 활용한 미래형 유통 플랫폼 개발을 선도해 나가야 한다. 지속성장을 위한 기반을 공고히 구축할 것"을 당부했다.

또 "어려운 경영환경 속에서 원대한 비전을 향해 나아가려면 내실이 뒷받침돼야 한다. 전문성과 강한 실행력, 협업을 통해 최고의 성과를 낼 수 있는 경영시스템을 마련하자"고 말했다.

그러면서 "비전은 단지 회사 목표만이 아니라 사회적 책임을 완수하는 길이다. ‘뜻을 올바르게 세우고 꾸준히 노력하면 반드시 이룰 수 있다’는 유지경성(有志竟成)의 자세로 비전을 향해 나아갈 때, 더 많은 고용을 창출하고 대리점, 가맹점, 협력사들과 함께 성장할 수 있으며, 사회적 약자를 위한 따뜻한 나눔도 커진다"고 격려했다.

SPC그룹의 이번 신년식은 형식적인 행사에서 탈피해 보다 자유로운 분위기에서 임직원들의 화합을 도모하는 방향으로 진행한 것으로 알려졌다.

직급을 초월해 새해 인사와 덕담을 나눌 수 있도록 스탠딩 형식의 다과회를 진행하고 허 회장과 대표이사들이 점심 시간에 직접 떡국을 배식하기도 한 것으로 전해졌다.

저작권자 © 금융경제신문 무단전재 및 재배포 금지